Юридический журнал для профессионалов
+7(980)196-01-68
  Канал журнала в Telegram
0

Развитие правоотношения об оказании услуг в предклассическом римском праве

https://doi.org/10.24031/1992-2043-2023-23-1-215-256

 

The article is about formation of legal relations for service provision in Pre-classical Roman Law. The attention to this historical period is bound with a pursuit to designate roots of modern service agreement given intention of its modernization. The article aims to shape features of service provision relation in isolation from its contractual form elaborated in Classical Roman Law. Such approach is confirmed by results of modern discussion about hiring labor in Ancient Law. The author focuses on the person of a wage worker. In the article his socioeconomic position is analyzed with a special attention to disregard for paid labor. This disregard is explained in analyzing of juridical status of a wage worker. Studying of his socioeconomic and juridical positions led to the conclusion that Pre-classical Roman Law is characterized by hierarchical relations between a wage worker and his employer. This feature is tied with diminution of juridical status of a person providing his work for pater familias and entering for this reason into his family. The subjection of a wage worker to his employer is manifested by special jurisdiction over a worker who stole stuff of pater familias as well as by risk distribution in case of accidental impossibility to execute work.

 

Keywords: contract; hiring; worker; labor; service; locatio-conductio; Roman Law.

Email when stock available

Категория:

Развитие правоотношения об оказании услуг в предклассическом римском праве

 

https://doi.org/10.24031/1992-2043-2023-23-1-215-256

 

Статья посвящена формированию отношений об оказании услуг в предклассическом римском праве. Интерес к выбранному временному периоду связан со стремлением обозначить истоки современного договора об оказании услуг с учетом перспективы его возможной модернизации. В статье предпринимается попытка очертить особенности отношений об оказании услуг в отрыве от соответствующей им договорной модели, сложившейся в классическом римском праве. Данный подход объясняется результатами современной дискуссии о найме труда в Древнем Риме. В центр внимания исследования ставится фигура наемного работника. В статье проводится анализ его социально-экономического положения, а также объясняется связанное с ним пренебрежение к возмездному труду. Причины такого пренебрежения раскрываются при изучении юридического статуса наемного работника. Изучение социально-экономического и юридического статуса наемного работника позволило прийти к выводу, что предклассическое римское право характеризуется иерархической структурой отношений между услугодателем и нанимающим его лицом. Данное обстоятельство связано с умалением правового статуса лица, предоставлявшего свои работы домовладыке и входившего тем самым в состав его семьи. Наиболее ярко подчиненное отношение работника проявлялось в наличии юрисдикции над ним работодателя в случае кражи вещей, а также особым перераспределением риска случайной невозможности выполнения работ.

 

Ключевые слова: договор; найм; работник; труд; услуга; locatio-conductio; рим- ское право.

Информация об авторе
М.М. Пестов

Formation of Legal Relations for Service Provision in Pre-Classical Roman Law of the Civil Code of the Russian Federation

 
https://doi.org/10.24031/1992-2043-2023-23-1-215-256
 
The article is about formation of legal relations for service provision in Pre-classical Roman Law. The attention to this historical period is bound with a pursuit to designate roots of modern service agreement given intention of its modernization. The article aims to shape features of service provision relation in isolation from its contractual form elaborated in Classical Roman Law. Such approach is confirmed by results of modern discussion about hiring labor in Ancient Law. The author focuses on the person of a wage worker. In the article his socioeconomic position is analyzed with a special attention to disregard for paid labor. This disregard is explained in analyzing of juridical status of a wage worker. Studying of his socioeconomic and juridical positions led to the conclusion that Pre-classical Roman Law is characterized by hierarchical relations between a wage worker and his employer. This feature is tied with diminution of juridical status of a person providing his work for pater familias and entering for this reason into his family. The subjection of a wage worker to his employer is manifested by special jurisdiction over a worker who stole stuff of pater familias as well as by risk distribution in case of accidental impossibility to execute work.
 
Keywords: contract; hiring; worker; labor; service; locatio-conductio; Roman Law.
Information about the author
M.M. Pestov

Описание

https://doi.org/10.24031/1992-2043-2023-23-1-215-256

 

Статья посвящена формированию отношений об оказании услуг в предклассическом римском праве. Интерес к выбранному временному периоду связан со стремлением обозначить истоки современного договора об оказании услуг с учетом перспективы его возможной модернизации. В статье предпринимается попытка очертить особенности отношений об оказании услуг в отрыве от соответствующей им договорной модели, сложившейся в классическом римском праве. Данный подход объясняется результатами современной дискуссии о найме труда в Древнем Риме. В центр внимания исследования ставится фигура наемного работника. В статье проводится анализ его социально-экономического положения, а также объясняется связанное с ним пренебрежение к возмездному труду. Причины такого пренебрежения раскрываются при изучении юридического статуса наемного работника. Изучение социально-экономического и юридического статуса наемного работника позволило прийти к выводу, что предклассическое римское право характеризуется иерархической структурой отношений между услугодателем и нанимающим его лицом. Данное обстоятельство связано с умалением правового статуса лица, предоставлявшего свои работы домовладыке и входившего тем самым в состав его семьи. Наиболее ярко подчиненное отношение работника проявлялось в наличии юрисдикции над ним работодателя в случае кражи вещей, а также особым перераспределением риска случайной невозможности выполнения работ.

 

Ключевые слова: договор; найм; работник; труд; услуга; locatio-conductio; рим- ское право.